CLASE 5

PRESENTACIÓN DE LA MAQUETA Y EL DISCURSO EMPRESARIAL

LA MAQUETA :

LAS HERRAMIENTAS QUE UTILIZAMOS PARA SU ELABORACIÓN SON:

.SPLINE

.ORTO

.SOMBREADO 

.ACOTAR

.LINEA

.POLILINEA

.CUADRADO 

.CIRCULO

.BORDES 

DISCURSO:

DISCURSO DE EMPRENDIMIENTO

¿No te has puesto pensar alguna vez que tan peligroso es meterte un hisopo hasta el fondo de tu oído?

Bueno ahora con esto que te voy a contar lo vas a pensar un poco más y es que hace un tiempo una de las integrantes de nuestro equipo sufrió un accidente en el oído , ella comúnmente se limpiaba las orejas con un hisopo común , el que tal vez nosotros compramos en la farmacia , hasta que un día mientras dormía le empezó a doler el oído tan fuerte que le tuvieron que llevar de emergencia a un hospital, tras los estudios que le realizaron los médicos descubrieron que una pequeña pelusita de hisopo se le había quedado atorada en su oído para lo cual le realizaron una profunda limpieza del oído para poder extraerle la insignificante bolita de algodón de un hisopo por eso con mi equipo hemos creado esta solución para poder ayudar a nuestra sociedad  y que no tengan que pasar  por los mismos problemas.

Gracias 

Nosotros para ustedes tenemos la mejor solución tenemos unos súper prácticos HISOPOS DE GEL para que me entiendas mejor te voy a explicar como es el diseño y todas sus ventajas . Como valor principal tiene en lugar de una pelusa común de hisopo que puede producirte graves daños auditivos , nuestro producto cuenta con un gel ortopédico que cubre toda la zona que se relaciona con tu oído lo que te permitirá limpiar bien tu zona auditiva y evitar circunstancias en la una zona tan delicada como el oído este en peligro , y no crean que nosotros somos tan solo un equipo de jóvenes con un producto experimentado porque nosotros acudiremos a clínicas con especialistas otorrinolaringólogos que nos ayudaran a crear un producto accesible para el cuidado del oído .

Gracias

 Nosotras no queremos que por un problema tan simple que tu tengas causado por un hisopo vallas a una clínica especializada y gastes mucho dinero en algo que se puede solucionar de una manera tan básica con nuestro producto, muy aparte el precio será accesible para nuestros clientes y para promover el cuidado del medio ambiente realizaremos campañas de reciclaje para poder utilizar los hisopos comunes y convertirlos en hisopos de gel para evitar su desperdicio o que terminen en un bote de basura.

Gracias 

Nosotros somos un equipo que quiere realizar un cambio para mejorar la sociedad y queremos satisfacer las necesidades que hasta nosotras mismas hemos experimentado, y la mayoría de personas tan solo se quedan calladas y no están dispuestas a que su voz sea escuchada , pero nosotros queremos formar la revolución y sabemos que con ayuda podemos lograr grandes cambios que obviamente suman a tu progreso y solo quiero que te quede en claro que tu bien será planeado por nosotros.

Gracias 

Te vamos a dejar una tarea muy importante, en primer lugar a través de volantes y afiches queremos que promuevas el cuidado de la salud auditiva y que cuelgues el afiche o volante en nuestra pagina de Facebook, el ganador se llevara un pack del cuidado auditivo que obviamente incluye nuestros hisopos de gel,en segundo lugar queremos que nos ayudes a reciclar los hisopos comunes que quizá piensas desperdiciar para que nosotros podamos convertirlos en hisopos de gel.

Somos las estudiantes del 4to F

Ven y ayúdanos a lograr el cambio. Gracias

CLASE 4

FICHA DE CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN NOS AYUDARAN A SABER LOS RECURSOS QUE VAMOS A EMPLEAR PARA EL DÍA DE NUESTRA PRESENTACIÓN.

CLASE 3

ELABORACIÓN DEL DISCURSO BORRADOR Y LIMPIO 

COMO VENCER EL MIEDO:

El miedo está presente en nuestra vida por una razón fundamental: superviviencia.

Si no sintiéramos miedo de absolutamente nada, nuestra vida peligraría todo el tiempo. El miedo es como un aviso de que algo “malo” puede ocurrir. Y entonces te da un poco de tiempo para prevenirlo.

Los animales sienten miedo y deciden atacar o huir, siempre como un instinto de máxima supervivencia.

Nosotros también tenemos este instinto, pero a diferencia de los animales, nos adelantamos con mucha anticipación a estos eventos peligrosos.

Y como resultado, nos preocupamos y nos atemorizamos de cosas que solo están en nuestra imaginación. Que solo hemos estimado (muchas veces de forma equivocada).

Este miedo nos aleja de nuestras metas y de lo que queremos lograr. Forma una barrera entre el lugar en donde estamos ahora y al que queremos llegar.

Por eso, aunque sepas que tu vida no corre peligro el miedo sigue ahí instalado, bloqueando tus mejores intenciones por lograr lo que te propongas.

CLASE 2

EL OBJETIVO DE MI PROYECTO :

• Ser el líder del mercado.
• Incrementar las ventas.
• “Convertirnos en una marca conocida, reconocida y querida”
  .”“Crear puestos de trabajo de manera estable en el lugar de ubicación del establecimiento y para personas residentes en sus cercanías.”
  “Aumentar las ventas de mi Ecommerce en un 30%”
  “Alcanzar 50.000 suscriptores del blog”
  “Alcanzar más de 100.000 seguidores en Redes Sociales”.
  “Abrir una sucursal en otro país”.
  “Aumentar las ventas online en un 30%”.
  “Reducir un 20% los gastos de la empresa”.

ESTRUCTURA DE MI DISCURSO 

1. Se inicia con un saludo al público para llamar la atención de los presentes.
2. Introducción: Esta parte es fundamental, aquí es donde se trata de explicar a grandes rasgos la estructura de nuestra exposición oral. Hay que referirse al tema del discurso de manera breve y concisa y plantear preguntas al público.
3. Desarrollo: Tratar el tema en profundidad con datos y argumentando cada punto a tratar basados en cifras, citas de autores… Aquí se tiene que vislumbrar el conocimiento que tienes sobre el tema.
4. Conclusión: El final del discurso tiene que englobar toda la charla, pues son las últimas palabras que el oyente va a escuchar. Un consejo, para terminar con broche de oro, finaliza con una frase o cita de algún autor que crees que vale la pena mencionar porque influye a reflexionar.

CLASE 1

socio emocional 

componentes socio emocionales:

. perseverancia : Se conoce como perseverancia a la firmeza o constancia en una cosa. 

.tolerancia :Ser tolerante es lo mismo que ser respetuoso, indulgente y considerado con los demás. Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las nuestras. Para que los niños establezcan buenas relaciones con sus semejantes, es necesario que aprenda a ser tolerante desde muy pequeño.

.trabajo en equtrabajo en equipo:Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.

. autoregulacion de emociones: La autorregulación emocional es uno de los aspectos fundamentales del desarrollo emocional. Su aprendizaje comienza en los primeros meses de vida y tiene gran valor e importancia para el equilibrio psicológico futuro del individuo. Los principales aspectos a considerar son: la excitabilidad, el estilo de afrontamiento de la novedad  y la regulación de dicha excitabilidad.

.adaptacion al cambio :Es la capacidad para adaptarse a los cambios, modificando si fuera necesario su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nueva información o cambios del medio, ya sean del entorno exterior, de la propia organización, del cliente o de los requerimientos del trabajo en sí.

LA UNION CONLLLEVA AL EXITO

clase 1 y 2

AUTOREGULACION DE EMOCIONES 

PERSEVERANCIA :Se conoce como perseverancia a la duración permanente o continua de una cosa o la firmeza y constancia en una acción.

TRABAJO EN EQUIPO:

Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.​ Pero para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y no que cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y juntarlas. 

ADAPTACION AL CAMBIO:
Como se ha abordado en ocasiones anteriores, el cambio dentro de las organizaciones es uno de los procesos que se da con más frecuencia, sin embargo, la manera de proceder determinará en gran medida cómo los colaboradores asuman estas modificaciones. Las reacciones pueden ser desde generar resistencia hasta externar un alto deseo por involucrarse y ser parte del cambio.

TOLERANCIA:
Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás personas aunque no coincidan con las propias.

clase 8